1. Aligning organizational subcultures for competitive advantage
پدیدآورنده: Willie E. Hopkins, Shirley A. Hopkins, Paul Mallette
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Corporate Culture,Organizational Behavior,Organizational Change,Strategic planning,Organizational effectiveness
2. An exploration of leadership from the perspectives and experiences of Libyan female leaders in senior positions
پدیدآورنده: Alabani, Hanan M.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: HD28 Management. Industrial Management; HD58 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture
3. An investigation into the approaches to the evaluation of training in Libyan Iron and Steel Company (LISCO)
پدیدآورنده: Radwan, Ali R. A.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: HD58 Organizational behavior ; change and effectiveness ; Corporate culture ; HF5549 Personnel management ; Employment management
4. Collective myopia in Japanese organizations :
پدیدآورنده: Nobuyuki Chikudate.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Corporate culture-- Japan.,Management-- Japan.,Organizational behavior-- Japan.,Organizational change-- Japan.,Organizational sociology.
5. Communication & Organizational Culture: A Key To Understanding Work Experiences
پدیدآورنده: Joann Keyton
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)
موضوع: Organizational behavior,Corporate culture,Communication in Organizations,Organizational change
رده :
HD
،
58
.
7
،.
K49
،
2005
6. Competing values leadership :
پدیدآورنده: Kim S. Cameron ... [et al.]
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Corporate culture,Leadership,Organizational behavior,Organizational change
رده :
HD57
.
7
.
C646
2006
7. Competing values leadership
پدیدآورنده: Kim S. Cameron ... [et al.]
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: leadership,Organizational Change,Corporate Culture,Organizational Behavior
8. Competing values leadership: creating value in organizations
پدیدآورنده: / Kim S. Cameron ... [et al.]
کتابخانه: كتابخانه جامع جامعة المصطفی (ص) العالمية (قم)
موضوع: Leadership,Organizational change,Corporate culture,Organizational behavior
رده :
HD57
.
7
.
C646
2006
9. Corporate lifecycles
پدیدآورنده: / Ichak Adizes
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم پزشكی اصفهان (اصفهان)
موضوع: Organizational change,Corporate culture,Organizational behavior
رده :
HD58
.
8
.
A3
1988
10. Corporate lifecycles:how & why corporations grow & die & what
پدیدآورنده: ADIZES,ICHAK
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی امیرکبیر (تهران)
موضوع: ORGANIZATIONAL CHANGE , CORPORATE CULTURE , ORGANIZATIONAL BEHAVIOR
رده :
HD
58
.
8
.
A34
11. Erfolgsfaktor Agilität :
پدیدآورنده: Janko Böhm.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Corporate culture.,Organizational behavior.,Organizational change.,Organizational effectiveness.,Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Corporate culture.,Organizational behavior.,Organizational change.,Organizational effectiveness.,Personnel management.
رده :
HD58
.
8
12. Experiencing emergence in organizations :
پدیدآورنده: edited by Ralph Stacey.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Communication in organizations.,Corporate culture.,Organizational behavior.,Organizational change.,Organizational learning.,Social interaction.,Bedrijfscultuur.,Communication in organizations.,Corporate culture.,Organisatiegedrag.,Organisatieverandering.,Organizational behavior.,Organizational change.,Organizational learning.,Social interaction.
رده :
HD58
.
8
.
E98
2005
13. Facing up to the constancy of organizational change :
پدیدآورنده: Fred Zijlstra, editor.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Corporate culture.,Corporate reorganizations.,Industrial management.,Organizational behavior.,Organizational change.,Organizational effectiveness.,Personnel management-- Europe.,Psychology, Industrial.,Work-- Psychological aspects.,Corporate culture.,Corporate reorganizations.,Industrial management.,Organizational behavior.,Organizational change.,Organizational effectiveness.,Personnel management.,Psychology, Industrial.,Work-- Psychological aspects.,Europe., 7
رده :
HD58
.
8
.
F236
2004
14. Leading cultural change :
پدیدآورنده: James McCalman, David Potter.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Corporate culture.,Organizational behavior.,Organizational change.,BUSINESS & ECONOMICS / Industrial Management,BUSINESS & ECONOMICS / Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS / Management Science,BUSINESS & ECONOMICS / Management.,BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior.,BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Development.,Business Strategy.,Change Management,Corporate culture.,Organisationskultur,Organisationswandel,Organizational behavior.,Organizational change.
رده :
HD58
.
7
.
M386
2015eb
15. Make work great : supercharge your team, reinvent the culture, and gain influence--one person at a time
پدیدآورنده: Muzio, Edward G. )Edward Gregory(
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (تهران)
موضوع: ، Organizational change,، Corporate culture,، Organizational behavior,، Interpersonal relations
رده :
HD
58
.
8
.
M89
2010
16. Organizational change: sociological perspectives
پدیدآورنده: Collins, David
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)
موضوع: ، Organizational change-- Social aspects,، Corporate culture,، Organizational behavior,، Organizational sociology
رده :
HD
58
.
8
.
C642
1998
17. Organizational change : Sociological perspectives
پدیدآورنده: Collins, David
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه حکیم سبزواری (خراسان رضوی)
موضوع: Social aspects ، Organizational change,، Corporate culture,، Organizational behavior,، Organizational sociology
رده :
HD
58
.
8
.
C642
2000
18. Organizational change: sociological perspectives
پدیدآورنده: Collins, David
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع: Social aspects ، Organizational change,، Corporate culture,، Organizational behavior,، Organizational sociology
رده :
HD
58
.
8
.
C642
1998
19. Organizational change : sociological perspectives
پدیدآورنده: Collins, David
کتابخانه: کتابخانه، مرکز اسناد و مدارک علمی پژوهشگاه حوزه و دانشگاه (قم)
موضوع: Social Aspects ، Organizational Change,، Corporate Culture,، Organizational Behavior,، Organizational Sociology
رده :
HD
58
.
8
.
C6O7
1988
20. Organizational cultures :
پدیدآورنده: Diana C. Pheysey.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Corporate culture.,Organizational behavior.,Organizational change.,BUSINESS & ECONOMICS-- Negotiating.,Corporate culture.,Organizational behavior.,Organizational change.
رده :
HD58
.
7
.
P5
1993eb
